会议深入学习领会全省2026届高校毕业生就业工作视频调度会精神，结合学校实际研究部署贯彻落实举措。
会议全面总结前期就业工作开展情况，围绕重点领域和关键环节进行了深入研判，进一步明确了改进提升的方向和举措，并对2026届毕业生离校就业服务及2027届毕业生就业启动工作进行了周密部署。
苏孜强调，一要从严从实做好就业数据核查工作。严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，加大就业数据核查力度，深挖细查各类问题隐患，逐项清零存量问题，坚决杜绝虚假就业，确保就业数据真实准确。二要精准发力做好困难群体帮扶工作。全面落实“一对一”结对帮扶机制，规范完善帮扶台账、压实落细帮扶责任、精准推送优质有效岗位、分类施策兜底帮扶，全力保障困难毕业生就业落实率达标。三要靶向定位做好校企供需对接工作。精准落实访企拓岗促就业专项行动相关工作要求，建立走访企业名单数据库，采取“集体访”“联合访”“带生访”等方式，深入了解企业招聘意愿和对毕业生知识、能力、素质的核心要求，精准把握企业招聘和行业发展的新趋势。四要抓实抓细做好暑期就业服务“四个不断线”。坚决落实学校暑假各项工作安排要求，立足实际细化配套工作举措，建立暑期就业值班值守机制，保持与毕业生常态化联络，不间断推送招聘信息，同步动态复核就业数据，全方位筑牢暑期就业服务保障屏障。
会上，学生就业与校友工作处负责同志通报了全校毕业生去向落实率整体情况，相关学院汇报了近期就业工作开展情况。
各学院主要负责同志，各学院负责本科生、研究生就业工作人员，学生就业与校友工作处负责同志及相关工作人员参加会议。
